高质量发展是大概念，内涵很丰富。对于电力企业来讲：一是能够提供绿色低碳、清洁电力能源，被消费者欢迎的、有价值的电力产品或服务，引导消费潮流。二是高效率的电力生产体系等等。

  仁达方略认为：电力企业“十四五”期应坚持绿色发展理念，构建清洁低碳、安全高效的能源体系，围绕绿色发展、化解煤电过剩产能和科技创新领域，统筹新能源和煤电清洁开发协调发展，加强电力需求侧顶层设计和技术创新，加快化解煤电过剩产能，推进发电行业转型升级，实现高质量发展。

  一是以供给侧结构性改革为主线，推动绿色低碳、节能减排实现高质量发展

  电力企业要落实“三去一降一补”任务要求，盘活存量、做优增量、主动减量，优化资本布局，全面提高资源配置效率。推进能源生产和消费革命，优化资产结构和电源结构，注重绿色发展、协调发展，加快转型升级。

  推动绿色低碳、发展，加快风电、光伏等新能源发展步伐，稳妥推进水电、核电、气电、综合能源示范等项目发展。

  二是强“根”固“魂”：坚持党的全面领导，加强党的建设

  党的领导是国有企业的独特优势，是推动高质量发展的根本保障。加强党建一引领、全面深化改革是高质量发展基本路径。破除一切传统观念和体制机制束缚，突破利益固化藩篱，稳妥推进混合所有制改革，构建灵活高效的市场化经营机制，推动质量变革、效率变革、动力变革，提高全要素生产率，增强电力企业内生活力和核心竞争力。

  三是保持战略定力，夯实安全高效基础，加快培育差异化竞争优势

  电力企业要保持战略定力，坚持安全发展理念，为全社会提供安全可靠、清洁高效的能源电力供应，促进经济社会发展、满足人民绿色清洁电力增长和美好生活需求。

  四是实施创新驱动发展战略，增强高质量发展内生动力

  坚持“三个面向”（面向高精尖、面向生产经营、面向产业化）、“三个服务”（服务国家、服务行业、服务华能）、“三大任务”（科技研发、技术服务、产业化发展）科技创新要求，提升科技进步贡献率，发挥科技创新对电力产业高质量发展的支撑作用。

  五是参与共建“一带一路”、实施“走出去”国际化战略，培育电力产业新模式新业态新动能，拓展新业务领域

  如依托工业园区、城市社区开发建设，探索开展“风（电）、光（伏）、（燃）气、（地）热互补，电、热、冷、水联供，发、购、配、售一体”综合能源供应商服务，推进工业园区综合能源供应项目，探索建设循环经济产业园分布式能源微电网系统等等。

  六是精准扶贫，履行社会责任担当

  电力企业贯彻落实党中央、国务院关于打赢脱贫攻坚战的决策部署，精准扶贫，履行社会责任，打造制度、人才、资金三大保障体系，实现全社会和谐发展。

  七是强化制度创新和机制创新，支撑高质量发展

  加快清除制约我国电力企业高质量发展的体制机制障碍：

  一是深化要素市场化配置改革。着眼建设全国统一电力市场、破除平等竞争障碍，深化垄断行业和要素市场改革，理顺资源和要素价格机制，引入公平竞争机制，推动资源要素自由流动和优化配置。

  二是健全电力企业科技创新体制。打破行政主导技术创新资源配置模式，建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合技术创新体系，赋予人才和创新主体充分自主权，健全协同创新、转移转化的创新收益分配制度，加强知识产权保护，激发创新主体积极性和创造性。