解密职位与战略、流程、责权之间的关系

管理类:人力资源 行业分类:未确定 销售价:¥30.00 下载量:1 浏览量:1128 下载 收藏

内容介绍

摘要:任何一个完美无缺的经营战略,如果执行不力,最后也会变得一文不名;确定了恰如其分的经营战略,再付诸于完满的贯彻实施,企业就能百战不殆,长盛不衰。而执行力的强与弱完全取决于以业务流程、组织结构、职位管理体系和考核激励体系构成的组织执行力系统的有效性。


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