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市场化并购企业文化差异和冲突
[管理类]企业文化 [行业分类]未确定
[摘要]本报告分别对市场化并购时，相同体制与不同体制下的企业文化差异与冲突进行分析总结。在相同体制下，主要包括价值观冲突、经营理念冲突等；在不相同体制下，主要包括文化价值取向、公司治理结构、制度文化的差异等。
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[管理类]企业文化 [行业分类]未确定
[摘要]本报告分别对市场化并购时，相同体制与不同体制下的企业文化差异与冲突进行分析总结。在相同体制下，主要包括价值观冲突、经营理念冲突等；在不相同体制下，主要包括文化价值取向、公司治理结构、制度文化的差异等。