管理类:人力资源 行业分类:未确定 销售价:¥50.00 下载量:111 浏览量:6864 下载 收藏
[管理类]人力资源 [行业分类]未确定
[摘要]为推进公司建立与现代企业制度相适应的激励约束机制,调动高管人员积极性和创造性,提高企业经营管理水平,增强企业经济效益,促进公司做强、做大、做好,实现公司发展战略目标,结合公司实际,制定本制度。
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