国有企业中职业经理人的全面薪酬激励

管理类:法人治理 行业分类:综合 销售价:50 下载量:123 浏览量:47 下载 收藏

内容介绍

摘要:本报告介绍了国有企业中对职业经理人进行全面薪酬激励的四个方面,包括:薪酬激励、福利激励、成就激励及组织激励,国有企业制定职业经理人的薪酬激励方案提供参考借鉴。


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