跨国并购中的跨文化差异和冲突

管理类:企业文化 行业分类:综合 销售价:100 下载量:0 浏览量:84 下载 收藏

内容介绍

摘要:本报告总结了跨国并购中的跨文化差异与冲突,其中文化差异主要表现在:国家和民族文化差异、价值观差异、规则制度方面差异等;跨文化冲突主要形式表现为显性文化冲突、价值观冲突、规则制度方面冲突、劳动人事管理冲突等。


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