不同体制下企业文化差异和冲突

管理类:企业文化 行业分类:综合 销售价:100 下载量:0 浏览量:19 下载 收藏

内容介绍

摘要:本报告总结了不同体制下企业文化差异和冲突包括:文化价值取向的差异、公司治理结构方面、制度文化的差异、行为文化的差异等。


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