相同体制下企业文化差异和冲突

管理类:企业文化 行业分类:综合 销售价:100 下载量:0 浏览量:50 下载 收藏

内容介绍

摘要:本报告总结了相同体制下的文化差异和冲突,主要包括:价值观冲突、经营理念冲突、管理风格冲突、人力资源冲突等,以供后续学者与机构参考应用。


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